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转发:关于对2016年部分录用人员进行试用期满考核的通知
发布时间:2017/9/26 18:52:13

各有关部门、单位:

2016年部分录用人员(见附件1)试用期已满,为做好试用期满考核工作,现就有关事项通知如下:

一、程序步骤

(一)个人提出申请;

(二)申请人对本人试用期间的思想政治表现、教学科研工作、管理工作等进行自我鉴定,填写《济宁医学院试用期满考核表》(附件2),其中“现从事何种专业技术或管理工作”栏,从事专业技术工作的请务必按照《学科代码表》(附件3)填写至相应的二级学科名称(例如:100102免疫学 实验技术、071006神经生物学 教学等);

(三)各单位成立由单位负责人和相关专家、教师代表组成的考核工作小组,负责本单位相关人员的试用期满考核工作。

二、考核方法

(一)被考核人进行试用期述职;

(二)考核小组根据被考核人述职情况,结合平时工作表现进行综合评价,提出考核意见,明确是否同意聘用,填入《济宁医学院试用期满考核表》“所在单位意见”栏内,并签字盖章;

(三)上述材料以部门为单位汇总后于2017年9月30日前交人事处人事科(办公楼426房间),联系电话:3616101。

特此通知。

             人事处

                                                   2017年9月26日

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